Selamat Datang
Selamat datang para pengunjung... Silahkan download formulir dan materi yang tersedia di blog ini.
Rabu, 27 Mei 2015
Lulusan Teknik Industri untuk Bangun Negeri
Kebutuhan Sarjana Teknik Industri semakin meningkat dari hari ke hari. Ekonomi suatu negara bisa tumbuh pasti dikarenakan oleh kemajuan industrinya. Ketika industri maju, pasti butuh tambahan sumber daya manusia. Seorang sarjana teknik industri pasti yang paling dicari ketika adanya peningkatan pertumbuhan industri dan peningkatan investasi. Selalu persiapkan diri anda untuk saat itu.
Kamis, 21 Mei 2015
Desain Ergonomic Product 2015
Jaman sudah berubah. Segala sesuatunya berubah semakin cepat. Tuntutan semakin banyak. Apa yang harus kita lakukan agar dapat bertahan di jaman yang penuh tantangan ini? INOVASI adalah salah satu jawabannya.
Jurusan Teknik Industri UKWMS melakukan terobosan untuk mengaktifkan sel-sel inovasi mahasiswanya. Bagaimana caranya? HMJ-TI berinisiatif menyelenggarakan acara lomba yang diberi judul "Desain Ergonomic Product". Pesertanya berasal dari mahasiswa angkatan 2013-2014. 13 Tim bertanding pada tanggal 8 dan 20 Mei 2015, menyajikan perbaikan rancangan produk yang diangkat dari masalah sehari-hari.
Be a Successful Project Manager
Seringkali jika ada suatu pekerjaan yang sifatnya project dan anak TI ditanya "Siapa yang mau jadi project managernya?" Biasanya tidak ada yang mau. Atau malah tunjuk-tunjukan. Alasannya banyak. Yang ini lah yang itu lah.... Kenapa begitu?
Project sudah identik sebagai suatu aktivitas yang kompleks. Punya banyak konstrain (waktu, sumberdaya, deliverable, dll). Harus buat report ini itu. Keputusan ini itu. Dan yang lebih mengerikan lagi adalah mengendalikan SDMnya. Itu yang seringkali menghantui pikiran seorang calon project manager. Trus bagaimana? Berarti seorang project manager haruslah orang yang berkharisma, tegas, berwibawa, memiliki jiwa leadership, cerdas, cermat, efisien, produktif, dll dong...
Jika kita hanya menunggu orang dengan kualifikasi tersebut yang dapat menjadi project manager, maka mungkin project tersebut akan terjadi 10 tahun, 20 tahun, 30 tahun lagi.
Project sudah identik sebagai suatu aktivitas yang kompleks. Punya banyak konstrain (waktu, sumberdaya, deliverable, dll). Harus buat report ini itu. Keputusan ini itu. Dan yang lebih mengerikan lagi adalah mengendalikan SDMnya. Itu yang seringkali menghantui pikiran seorang calon project manager. Trus bagaimana? Berarti seorang project manager haruslah orang yang berkharisma, tegas, berwibawa, memiliki jiwa leadership, cerdas, cermat, efisien, produktif, dll dong...
Jika kita hanya menunggu orang dengan kualifikasi tersebut yang dapat menjadi project manager, maka mungkin project tersebut akan terjadi 10 tahun, 20 tahun, 30 tahun lagi.
Langganan:
Postingan (Atom)